Neste mês de setembro, os jovens profissionais da Indigo Brasil, que fazem parte do Programa Trainee Eiffel, apresentaram seu primeiro workshop aos colaboradores. A nova ação faz parte do plano estratégico de desenvolvimento e capacitação das pessoas que integram nossa empresa.

Quer entender mais sobre esta e outras ações de evolução profissional que a Indigo oferece? Continue lendo esta matéria, e descubra como motivamos o crescimento dos nossos colaboradores.

 

Desenvolvendo líderes

Os novos workshops dos trainees acabam por beneficiar todos os colaboradores do CEGAN, o centro de administração nacional da Indigo. A atividade entra no calendário mensal da Universidade Indigo, que conta com diversos cursos, treinamentos e outras formas de disseminação do conhecimento.

No primeiro evento, a temática escolhida foi Inovação e Mobilidade Urbana. Os trainees apesentaram conceitos como o de carros movidos a hidrogênio, descentralização do transporte público, apps de facilitação da mobilidade, entre outros.

Os workshops serão mensais e os temas são livres, geralmente, escolhidos ao final de cada evento por todos os participantes. A interação acontece a todo momento, e o debate é o foco da ação. A coordenadora de Desenvolvimento Humano – e do programa de trainees, Bruna do Couto Oliveira, explica que o projeto é só uma parte do que será desenvolvido pelos trainees da Indigo.

“A ideia é transformar esses conhecimentos, que estão ligados ao nosso core business, em algo fluido e que desenvolva profissionalmente os trainees, assim como qualquer outro colaborador da empresa que participe.”, completa a coordenadora. A próxima apresentação dos trainees está prevista para o dia 16 de outubro.

A Universidade Indigo é um espaço que funciona como uma estratégia de exponencialização dos conhecimentos. Nela, os colaboradores aprendem com cursos de idiomas, cursos técnicos e comportamentais, treinamentos de competências e rotinas internas, entre outras matérias. Além disso, ainda podem participar de palestras feitas por profissionais externos especializados em diferentes áreas.

 

Programa Trainee Eiffel

O objetivo do Programa de Trainee Eiffel é estimular as capacidades de cada participante, elevando as qualidades técnicas e humanas, e colaborando de forma intensa em sua formação profissional. O programa é estruturado para criar a possibilidade de crescimento em curto espaço de tempo, com treinamentos periódicos.

Os trainees da Indigo viajam, depois de 18 meses na empresa, para a França ou Estados Unidos. Na última das viagens, inclusive, os jovens profissionais puderam conhecer o Vale do Silício, na Califórnia. Os escolhidos no Programa Trainee Eiffel têm feedbacks e avaliações de desempenho e contatos constante com os executivos da empresa.

Quer saber mais sobre o Programa Trainee Eiffel da Indigo? Clique aqui e confira outras informações, como os pré-requisitos necessários.